XING: Hozzon létre egy cégprofilt – ez így működik

A XING vállalati profilja nagy figyelmet kelt. Itt elmagyarázzuk, hogyan hozhat létre XING vállalati profilt.

kijelző

A XING nem csak az állást kereső magánszemélyek, hanem cégek kapcsolatfelvételének is fontos platformja. A XING-profil vonzóbbá teszi cégét az alkalmazottak számára, és professzionalizmust mutat a digitális korszakban. Ebben a tippek+trükkök cikkben arról olvashatsz, hogy cégként milyen lépéseket érdemes megtenned.

  • Hogyan készítsünk vállalati profilt a XING-en
  • Mi különbözteti meg a munkáltatói márkaprofilt az ingyenes cégprofiltól??

Hogyan készítsünk vállalati profilt a XING-en

Ha profilt szeretne létrehozni a XING közösségimédia-platformon munkavállalók és munkaadók számára, először lépjen a xing e-toborzási oldalára.com. Ingyenes Xing cégprofil létrehozásához válassza ki itt az "Ingyenes profil létrehozása" lehetőséget, vagy forduljon közvetlenül a XING-hez, ha munkáltatói márkaprofilt szeretne létrehozni. Ehhez használja az xing kapcsolatfelvételi kérelmét.com lépjen kapcsolatba a XING-gel. Xing ezután rövid időn belül felveszi Önnel a kapcsolatot, hogy tisztázza, hogyan tovább. Az ingyenes profil opció nagyszerű a kisvállalkozások számára. Itt azonban csak arra van lehetőséged, hogy a közösségi média platformon felsorolj néhány fontos információt a cégedről.

×


Mi különbözteti meg a munkáltatói márkaprofilt az ingyenes cégprofiltól??

A munkáltatói márkaprofil segítségével logókat, fényképeket, videókat és részletesebb információkat tehet a cégéről online elérhetővé az alkalmazottak számára. Ezenkívül a XING statisztikai adatok felhasználását is kínálja, hogy áttekintést kapjon a látogatók számáról és álláshirdetéseiről. Az ingyenes profilban csak alapvető információkat adhat meg, állásajánlatokat hirdethet. XING szerint egy munkáltatói márkaprofil tulajdonosaként Önt gyakrabban és jobban megtalálják bizonyos kulcsszavakat használó keresőkben, és jobb és gyorsabb ügyfélszolgálatot kínálnak. Természetesen az egész nem ingyenes, és a cég méretétől függően különböző árkategóriákra oszlik. A következő fizetési modellek állnak rendelkezésre:

  • Maximum 200 főt foglalkoztató cégek: 395 euró havonta
  • Maximum 500 főt foglalkoztató cégek: 495 euró havonta
  • Maximum 1000 alkalmazottat foglalkoztató cégek: 695 euró havonta
  • Legfeljebb 5000 alkalmazottat foglalkoztató cégek: 895 euró havonta
  • Több mint 5000 alkalmazottat foglalkoztató cégek: 1095 euró havonta

Bővebben a témáról: